Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

TES FUTURES MISSIONS :

• Effectuer la réparation et le dépannage de sous-systèmes électroniques en
  respectant les procédures établies.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électroniques en utilisant des outils appropriés et des techniques de test avancées
• Assurer le suivi précis des interventions effectuées en documentant les réparation et en maintenant un système de suivi.

LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE :

• Bac +2 minimum dans un domaine technique lié (électronique, électrotechnique, génie électrique, informatique industrielle)

• Tu possèdes de solides connaissances en électronique numérique et analogique et tu es capable de lire un schéma et d’interpréter des documents techniques en anglais.
• Tu peux justifier d'une première expérience de brasage de composants CMS à pas fin (0402, QFN, SOIC etc…)
• Tu maîtrises les appareils de mesures électroniques de type oscilloscope, multimètre...
• Tu fais preuve de dextérité dans la manipulation des composants électroniques, rigoureux·se dans l'exécution des tâches et respectes scrupuleusement les consignes de sécurité.

NOUS T’OFFRONS:

• CDI
• Date de démarrage : ASAP
• Salaire : 2000 à 2500 € Bruts mensuels en fonction du profil
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Ticket restaurant à 10€ avec une part employeur de 5€
• Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine des systèmes de vélos partagés.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une petite équipe, favorisant l'esprit d'équipe et l'échange de connaissances.