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Job Opportunities in the Daphni Portfolio


Daphni
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Product Manager

Typology

Typology

Product
Paris, France
Posted on Tuesday, February 6, 2024
Typology est la première marque de soins de la peau lancée par Good Brands, un projet ambitieux visant à construire une nouvelle génération de marques de consommation axées sur le digital. Fondée en 2019 par l'entrepreneur en série Ning Li, Typology est devenue la marque de soins de la peau la plus vendue en ligne en France et opère également au Royaume-Uni, en Allemagne et aux États-Unis.
À l'approche du cinquième anniversaire de Typology, nous cherchons un.e chef.fe de produit développement pour nous aider à étoffer notre offre produit et créer de nouvelles solutions produit innovantes.
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Missions

  • Rédaction de nouveaux concepts produits appuyés sur une analyse du marché et des tendances croisée aux performances du portefeuille produits Typology.
  • Participation à la construction du plan de lancement et maintien de la cohérence globale de l’offre produit.
  • Suivi des développements produits en cours, en lien avec les interlocuteurs internes et externes (développements formules avec l’équipe R&D et les laboratoires partenaires, respect des objectifs de marge et négociation avec les laboratoires, relation avec les fournisseurs de packaging, développement des documents de décor, rédaction des pages produits).
  • Coordination avec les équipes 360 pour déterminer le plan d’activation des innovations (presse, influence, merchandising du site web, équipe créa, service client, communication scientifique).
  • Suivi des performances du portefeuille produit au global et analyse des performances des derniers lancements.
  • Amélioration constance du site web et de la page produit pour optimiser la conversion client.

Compétences clés

  • Expérience : vous disposez d’une expérience de chef de produit développement d’au moins 3 ans dans l’industrie des cosmétiques. Un profil scientifique justifiant une bonne connaissance formule/ actifs serait un atout.
  • Création de concept : bonne capacité à articuler les tendances et les données marchés pour développer des produits à fort potentiel.
  • Gestion de projet : aptitude à mener de front et avec autonomie des projets complexes faisant intervenir des interlocuteurs variés.
  • Communication : aisance relationnelle et fort esprit d’équipe. Aptitude à gérer les relations avec les fournisseurs et bon pouvoir de négociation.
  • Extra-mile : rigueur, sens du détail et attention particulière pour comprendre et anticiper les besoins des consommateurs.
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- La diversité est le moteur de notre innovation. Nous construisons une culture où la différence est valorisée. Tels sont les principes qui guident la manière dont nous constituons nos équipes, formons nos dirigeants et créons une entreprise qui convient à tous ceux qui en font partie.
- En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne pouvons malheureusement pas répondre à chaque candidat. Nous revenons vers les candidats dont les qualifications correspondent le mieux à nos besoins. Consultez notre politique de protection des données personnelles pour les candidats.
- Nous considérons les membres de notre conseil d'administration comme des membres à part entière de l'équipe. Le conseil d'administration est actuellement composé de Ning Li et Rodolphe Menegaux. Les membres observateurs sont Jeremy Uzan et Marc Simoncini.