Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

😎 Tes futures missions :

• Rattaché.e à Thibaut (Sales Manager IDF), tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Ile de France
  
  
  

Tes missions seront :

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités
• Etre garant.e du développement des ventes des différentes solutions Swile HR (Meal Vouchers & Travel), auprès d'une cible de Prospects (Entreprises privées dont les effectifs sont supérieurs à 50 salariés)
• Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres programmes afin de favoriser le développement du cross sell
• Assurer une veille concurrentielle
• Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires et influenceurs
  
  
  

👀A quoi t’attendre sur sur un an:

• 📅 Attentes (3 mois)
• Te familiariser avec notre pitch et nos méthodes de vente
• 📅 Attentes (6 mois)
• Atteinte des objectifs en terme de nouveaux users par mois
• 📅 Attentes (1 an)
• Générer à minima 50% de cross sur les ventes
  
  
  

✨Tu te reconnais sur le poste si …

• Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et tu as déjà une belle expérience de la prospection téléphonique
• Tu connais le tissu économique local et l’offre de la concurrence
• Tu sais développer ton réseau
• Tu es en capacité de déployer des accords nationaux
• Tu es en capacité de signer des grands comptes MID
• Tu es prêt à te déplacer sur toute la Région IDF
• Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc.)
• Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
  
  
  

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

• Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici
  
  
  

🔥 Ton futur process de recrutement

• Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière
  
  
  

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Priscilla, recruteuse pour un premier call de qualification (45 min)
• Thibaut ton futur manager (1h)
• Jean-Laurent (N+2), pour te challenger durant un business case (1h)
• Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)