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Job Opportunities in the Daphni Portfolio


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Contrôleur interne Senior F/H/N

Swile

Swile

Paris, France
Posted on Tuesday, July 2, 2024
Qui sont-ils ?

Let’s Swile for a fulfilling work environment

Swile est une worktech lancée en 2018 qui opère dans deux pays (France et Brésil).

Après plusieurs années, nous sommes désormais fiers d’être co-leader du marché des avantages salariaux.

Plus concrètement Swile c’est ….

La première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salarié : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux, un avantage mobilité pour réduire son impact carbone, la possibilité de simplifier ses voyages d’affaires …

En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Notre raison d’être ?

Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l’entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail.

😎 Tes futures missions :

  • Pour s’assurer que toutes les activités de Swile soient réalisées dans les règles de l’art, nous recherchons un.e contrôleur.se interne expérimenté.e et parfaitement à l’aise avec les outils numériques
  • Ta mission principale consistera à déployer et maintenir un dispositif de contrôle permanent sur-mesure, automatisé, basé sur une parfaite compréhension des processus métiers et des réglementations applicables :
  • En priorité sur les activités réglementées de Swile Payment (on ne t’avait pas dit ??? Swile a obtenu un agrément d’établissement de monnaie électronique 😎 C'est la classe mais un grand pouvoir implique de grandes responsabilités) …. Ainsi que sur tous les autres produits, en fonction des risques qu’ils induisent
  • Tu auras aussi l’opportunité unique de discuter avec toutes les lignes métiers de Swile afin de les accompagner dans cette démarche et apparaître comme un business partner indispensable à la prévention des risques opérationnels
  • Tu seras également chargé.e de la réalisation des contrôles de deuxième niveau et tu restitueras les résultats de tes investigations au comité Conformité, Risques et Contrôle Permanent
  • La supervision des incidents et des plans d’action fera également partie de ton quotidien, pour s’assurer que Swile s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration continue de ses processus opérationnels
  • Tu t’en doutes un peu mais tout va très vite chez Swile !
  • Tu auras la mission, lorsque c’est possible, de mettre en place des alertes en temps réel pour identifier les dysfonctionnements dès qu’ils surviennent


👉 Fini l’échantillonnage de dossiers papiers, bienvenue dans Minority Report (enfin presque !) grâce à l’exploration de données et la mise en place de solutions innovantes.

🚀 Ton futur impact

  • Nous sommes convaincus que chacun est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie commerciale. Quelle sera la tienne ?


🌎 Ton impact chez Swile

  • Tu seras la personne de référence pour vérifier la bonne maîtrise des processus opérationnels les plus risqués et le respect de la réglementation financière 💪
  • Tu aideras les équipes à concevoir un dispositif de contrôle pertinent et efficace 🎯
  • Tu permettras à Swile de prendre des risques en apportant ton expertise pour qu’ils soient connus et bien encadrés 🕵️‍♂️
  • Tu participeras bien sûr à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne, à la revue des rapports réglementaires à remettre sur Onegate et à toutes les analyses nécessaires pour le lancement de nos nouveaux produits 🚀


🥇Ta future équipe / parties-prenantes :

  • 🏢 Equipe
  • Au sein du pôle Compliance, tu rejoindras le département Risk & Control
  • Caroline : Compliance Director (N+1)
  • Jeremy : Lead Risk & Control (teammate)
  • 🎯 Parties prenantes
  • Tu travailleras avec toutes les équipes de Swile et surtout avec :
  • la Conformité
  • le Paiement
  • le Produit
  • la Finance
  • le Juridique
  • la Data


🍎 A quoi t’attendre sur les 12 prochains mois :

  • 📅 Attentes (3 mois)
  • Réaliser les contrôles de 2ème niveau déjà en place
  • Conseiller les équipes sur la meilleure façon de réaliser leurs contrôles
  • Enrichir la documentation et les procédures existantes
  • Mettre en place des alertes pour détecter les anomalies le plus vite possible
  • 📅 Attentes (6 mois)
  • Adapter le dispositif de contrôle pour qu’il colle en permanence aux risques et aux activités de Swile
  • Animer les réunions de suivi “Risques et Contrôle” avec les équipes opérationnelles
  • Présenter tes conclusions aux dirigeants de Swile lors des comités Conformité, Risques et Contrôle Permanent trimestriels
  • 📅 Attentes (12 mois)
  • Déployer de façon autonome un dispositif de contrôle sur les activités de Swile à l’étranger
  • Prendre en charge la rédaction des rapports annuels sur le contrôle interne


✨Ce sera un match parfait si tu as …

  • Un BAC+5 en gestion du risque, contrôle, audit, conformité, école de commerce…
  • Plusieurs années d’expérience en audit financier, audit interne et/ou contrôle interne
  • Une bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière (CMF, DSP2, DORA…) et des enjeux de la Conformité
  • Un goût prononcé pour l’innovation et la remise en question des processus existants
  • Une très bonne maîtrise des outils informatiques (Slack, Notion, Excel, outils d’analyse de donnés)
  • Un très bon niveau d’anglais opérationnel
  • Envie de libérer ton potentiel dans un environnement dynamique où tout semble possible
  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et l'inclusion et tu es prêt.e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective


🔥 Notre process de recrutement :

  • Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière
  • Au cours de ces étapes, tu rencontreras :
  • Pablo, Recruteur pour apprécier ton parcours et tes motivations (45 min)
  • Jérémy, Lead Risk & Control pour évaluer l’adéquation de ton parcours avec le job proposé (1h)
  • Caroline et Jérémy, pour te challenger durant une étude de cas (1h)
  • Sami (Senior Compliance Officer) & Louis (Finance Project Leader), pour un entretien de culture fit (45 min)