Senior Data Growth Engineer
Ornikar
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À propos de l'équipe Growth & Data Product 🦸
L’équipe Growth & Data Product chez Ornikar est dédiée à maximiser la croissance de notre entreprise en exploitant au mieux l’activation de la data et la mise à disposition d’outillage. Actuellement composée de trois personnes, incluant un Senior Full Stack Engineer, un Lead Full Stack Engineer, cette équipe dynamique et en pleine expansion a pour mission de transformer les opportunités analytiques en leviers de croissance concrets.
Pourquoi ce poste est-il unique ?
En tant que Senior Data Growth Engineer, vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur d’un projet Data : conception / opportunity sizing, développement, déploiement et mesure de la performance. Ce poste offre une opportunité de monter en compétences sur tous les aspects Data : Analytics, Python, Machine Learning, Data Engineering. Vous travaillerez de manière transversale avec toutes les Business Units d’Ornikar, ce qui vous permettra de comprendre et d'influencer une large gamme de projets.
Vos missions 🛠
- Travailler avec les Product Managers et Business Owners pour formaliser les besoins produits/business en opportunités analytiques.
- Mener des analyses complexes pour élaborer des recommandations stratégiques.
- Concevoir, développer et mettre en production des modèles de Machine Learning et des outils d’aide à la décision pour répondre à des problématiques métiers spécifiques.
- Définir et challenger les KPIs pour évaluer la performance des initiatives.
- Participer à l'industrialisation des pipelines de données en collaboration avec les équipes Tech et Cloud.
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de code pour le déploiement et la gestion des infrastructures.
Compétences recherchées 🧠
- Python : Vous êtes un expert Python, capable de coder des solutions complexes et optimisées. Vous utilisez Python non seulement pour les scripts d'analyse de données, mais aussi pour construire des pipelines et des applications complètes.
- SQL : Vos compétences en SQL sont de niveau avancé, vous permettant de manipuler et interroger de grandes bases de données efficacement. Vous savez comment optimiser les requêtes pour des performances maximales.
- Machine Learning : Vous avez une bonne expérience en machine learning, capable de créer, entraîner et déployer des modèles pour résoudre des problèmes métiers spécifiques. Votre compréhension des algorithmes et des techniques de ML est approfondie.
- Analytics : Vous êtes un expert en analyse de données, à l'aise avec les outils analytiques et les techniques statistiques. Vous pouvez transformer des données brutes en insights exploitables pour soutenir les décisions stratégiques.
- [Nice to have] Data Engineering / DevOps : Vous avez une compréhension pratique des pipelines de données et des processus ETL. Vous savez comment construire et maintenir des flux de données fiables et efficaces, même si ce n'est pas votre domaine principal.
Le process de recrutement pour ce poste 💪
- Un premier échange téléphonique avec notre Lead Talent Acquisition Manager pour discuter du poste et des enjeux de l’équipe.
- Un entretien avec votre futur manager (VP Growth & Data Product) pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team.
- Un test technique avec un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques et vous projeter sur les missions réelles du poste.
- Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…
- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous… 🤩
- Avez une expérience significative en développement python, analytics, et machine learning.
- Maîtrisez parfaitement Python et SQL.
- Avez des compétences avancées en analyse de données.
- Êtes autonome, curieux·se, et orienté·e business.
- Aimez travailler en équipe et êtes capable de vulgariser vos travaux pour les autres équipes.
- Êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.
Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure Ornikar et transformer le secteur de l’éducation et de l’assurance grâce à la data ! 🚀
Parmi nos avantages
- 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
- Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Une assurance santé complémentaire avec Alan
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous
Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech
Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !
Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.
- Locations
- Office-Based (Paris, France)
- Remote status
- Hybrid Remote
- Employment type
- Full-time
S’engager pour la Diversité, l’Inclusion, l’Equité et Accessibilité
Pour participer à un monde professionnel plus juste, et parce que nous sommes convaincu·es que seule la performance est un critère pertinent d’évaluation, nous sommes parmi les premiers signataires du Pacte Idea.
Sensibilisation, formation, pilotage par des objectifs chiffrés, mise à jour de processus de recrutement, équité des rémunérations : ce Pacte guide notre engagement quotidien.
Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail pendant le process de recrutement pour que nous adoptions nos process !
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