Introduction

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons un·e ALM & Treasury Manager pour contribuer aux opérations quotidiennes liées à l’organisation et à l’optimisation de trésorerie, et pour répondre aux enjeux stratégiques de la gestion actif passif d’une banque en pleine expansion.

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À propos du poste

Le rôle

En tant que ALM & Treasury Manager, vous participerez de manière concrète au pilotage de la trésorerie, couvrant une large palette de missions, allant du monitoring des flux, au développement d’un portefeuille d’investissements jusqu’à la gestion de comptes en devises. Cette première facette du poste sera étroitement liée à l’organisation de la structure bilancielle, permettant d'accompagner et sécuriser la performance financière de l’entreprise, dans un environnement bancaire en pleine croissance. En rejoignant ce poste, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à de nombreux projets, sur des périmètres très distincts, permettant d’enrichir vos connaissances et compétences.

Vos responsabilités

• Organiser, monitorer et prévoir les flux de trésorerie ;

• Accompagner le développement d'un portefeuille de trésorerie ;

• Contribuer à la production d’indicateurs de pilotage liés à la trésorerie et à l’ALM et répondre aux exigences réglementaires en termes de livrables ;

• Accompagner et sécuriser la croissance du bilan, aussi bien sur les enjeux liés à la gestion de la liquidité, du taux et de la solvabilité afin de répondre aux besoins actuels et futurs d'une jeune banque en pleine expansion ;

• Collaborer avec les autres équipes de l’entreprise en participant à divers projets, en apportant une expertise technique et organisationnelle ;

• Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l’équipe finance en partageant les connaissances liées à l’ALM et la trésorerie, notamment via des présentations internes et externes.

L’équipe

Vous rejoindrez l’équipe finance composée de 7 personnes, réparties sur les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, du réglementaire, de la trésorerie et de l’ALM. Romain, Responsable trésorerie et ALM, sera votre manager direct.

Le salaire

À travers notre processus de recrutement, nous évaluons vos compétences afin de vous positionner dans notre matrice de niveaux. En fonction de ce positionnement, votre rémunération annuelle brute sera de 60 300 € pour un niveau 3 (confirmé) et de 69 400 € pour un niveau 4:1 (senior I).

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À propos de vous

Profil recherché

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et curieuse, capable de traiter des problématiques variées, parfois en dehors de votre domaine d’expertise. Vous savez analyser, synthétiser et simplifier des sujets complexes pour les rendre accessibles.Votre expertise en trésorerie bancaire et/ou en gestion actif-passif vous permet d’aborder avec précision les enjeux stratégiques et opérationnels du poste. Vous maîtrisez les enjeux financiers, réglementaires et organisationnels d’une institution bancaire, et avez une bonne compréhension de l’environnement macro-économique.

Compétences attendues

• Expertise bancaire : Avec au moins 3 à 4 ans d’expérience en trésorerie bancaire et/ou en gestion actif-passif, vous avez développé une solide maîtrise des mécanismes financiers, réglementaires et organisationnels des institutions bancaires.

• Maîtrise des outils et nouvelles technologies : Vous êtes à l’aise avec les bases de données et avez une excellente maîtrise d’Excel. Vous évoluez facilement dans un environnement digital et technologique, et savez exploiter les outils à disposition pour optimiser l’analyse et la prise de décision et automatiser des processus existants.

• Travail en environnement anglophone : Vous serez amené·e à collaborer avec des partenaires externes en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, toute la documentation interne de l'entreprise est rédigée en anglais et vous y contribuerez.

• Gestion de projets : Vous avez la capacité d’initier, de structurer et de mener à bien des projets, en collaborant efficacement les parties prenantes.

Vous n’avez pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si vous pensez avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écrivez-nous quand même. Et si une petite voix vous dit que vous feriez mieux d’attendre, ignorez-la et envoyez-nous votre candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient jamais 100 % de nos cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Vous êtes sans doute dans le même état d’esprit, alors allez-y.

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Comment postuler

La candidature

Envoyez-nous votre CV (ou votre profil Linkedin) et un texte (en français) nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle. Parlez-nous plutôt de ce que vous pensez pouvoir nous apporter et de ce que vous aimeriez recevoir en retour. Sans lettre de votre part, nous ne pourrons pas statuer sur votre candidature.

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si votre candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (45 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez vous à votre rythme (2 heures de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (2 heures 30 environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre site carrières. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.

Équipe

Finance

Poste

ALM Manager

Localisations

Paris

Statut à distance

Hybride

Salaire annuel

60 300 € - 69 400 €

Type de contrat

CDI

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