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Lifen

Lifen

Product
Paris, France
Posted on Sep 23, 2025
Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.
Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.
Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.
🧩 Notre équipe Product
Chez Lifen, nous avons trois produits phares : Lifen Documents, Lifen Intégration, Lifen DataLab.
Chaque produit est porté par un binôme de Product Managers, épaulé en transverse par deux Product Designers, un Expert Interopérabilité et un Médecin de santé publique. L’équipe est orchestrée par Sacha, notre CPO.
Notre mission est simple : définir et prioriser ce qui crée le plus de valeur pour les soignants, les établissements de santé et Lifen en transformant des besoins utilisateurs et des contraintes réglementaires en une feuille de route claire, mesurable et compatible avec l’existant.
Chefs d’orchestre entre les équipes R&D, GTM et Opérations chaque Product Manager, sur son produit, se charge de répondre à la question du “pourquoi”.
🎯 Ce que tu feras chez nous
Tu travailleras sur Lifen Intégration, qui permet d’analyser et classer automatiquement des documents médicaux - grâce à nos algos d’IA - dans le dossier patient informatisé (DPI). Ce produit est déployé dans plusieurs hôpitaux et permet aux secrétariats médicaux de mieux gérer leurs flux de documents papiers et numériques ce qui bénéficie in fine aux médecins.
Product discovery : conduire la discovery de bout en bout en identifiant et en validant les opportunités via des recherches et des entretiens utilisateurs (soignants, décideurs, et toutes personnes du monde de la santé) et analyses de données ; fonder chaque décision sur des preuves et sur l’impact pour les hôpitaux.
Priorisation de la roadmap : concevoir des fonctionnalités simples et élégantes puis les organiser dans une roadmap claire et mesurable.
Product delivery : piloter la delivery en collaboration avec l'équipe Tech et Design, et représenter l’agenda du produit en terme de priorisation et retours marché/business.
Décisions stratégiques : incarner la vision de Lifen et collaborer avec les différentes équipes pour éclairer sur les décisions internes, aligner le produit sur les objectifs de l’entreprise et des utilisateurs, ajuster la stratégie en fonction des retours terrain et des résultats.
⭐️ Ce que nous recherchons
Minimum 4 ans d'expérience en Product Management, en entreprenariat ou expérience équivalente démontrée en discovery / shaping d'opportunités ;
Health savvy : le monde de la santé ayant ses spécificités, tu dois avoir une expérience dans le domaine de la santé pour en connaître les termes et les contraintes.
Problem solving : il t’importe de trouver les solutions les plus adaptées au problème de manière proactive ;
Analytique et créatif : tu dois être capable d'analyser et de comprendre des organisations complexes et de trouver des solutions créatives ;
Avoir un véritable intérêt pour notre mission : améliorer la qualité des soins, la vie des soignants et la recherche clinique ;
Excellent communicant (écrit & oral) et synthétique : capable de communiquer avec toutes les équipes & nos clients, capable d’expliquer clairement les compromis et les choix à des audiences techniques et non techniques.

💎 Nos avantages

  • Politique hybride flexible : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine et de profiter de 3 semaines de télétravail intégral par an.
  • Des BSPCE pour t’assurer d’avoir une part dans la réussite de Lifen
  • Une carte Swile avec 9€/jour (50% Lifen)
  • Une mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale (55% Lifen)
  • 30€/mois pour concerts, musées ou même pour rembourser ton abonnement Spotify
  • Une prise en charge à 100% du congé maternité et paternité + 5 jours enfants malades par an
  • 1 offsite avec ton équipe par semestre + 1 offsite global Lifen par an + 1 monthly où nous nous retrouvons tous au bureau à Paris
  • Et enfin : une politique de rémunération transparente et graduelle

👥 Notre process de recrutement

  • Premier échange RH avec Antoine, Talent Acquisition Manager (30 minutes);
  • Entretien avec le manager ou un membre de l'équipe (45 minutes);
  • Cas pratique à préparer chez soi, puis restitution et discussion avec l'équipe dans nos locaux (1 heure);
  • Entretien final avec deux Lifeners d'une autre équipe;
  • Prises de références.
Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.