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Growth Marketing Manager - F/H/N

Lifen

Lifen

Marketing & Communications, Sales & Business Development
Paris, France
Posted on Friday, June 28, 2024
Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients.
Chez Lifen 🩺 nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient.
Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés 👩‍🚀🧑‍💻 qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé.
Rejoins-nous !
L’équipe Marketing :
En tant que Growth Marketing Manager, tu seras au cœur de notre stratégie marketing, et joueras un rôle crucial dans l’accélération de notre croissance, tout en assurant l’optimisation des coûts d’acquisition. Ta mission sera de renforcer et de dynamiser la stratégie d’acquisition de Lifen en activant différents leviers afin de faire connaître nos produits et nos services à nos prospects. Tu seras directement rattaché.e à Pauline, notre Head of Marketing. Tu auras pour rôle d’aider Lifen à développer de nouveaux leads et de concevoir des stratégies d’acquisition innovantes qui nous permettront de générer de nouveaux clients.
Tes missions en tant que Growth Marketing Manager :
Augmentation du trafic qualifié sur notre site internet :
- Gérer les évolutions de notre site web pour optimiser l’expérience ;
- Concevoir la stratégie SEO pour améliorer notre positionnement, développer de nouveaux placements sémantiques, superviser la production des contenus pertinents et qualitatifs pour en faire un canal d’acquisition central dans notre stratégie multi-touchpoint.
Augmentation du nombre de leads qualifiés :
- Concevoir, lancer et optimiser nos campagnes de publicité sur les moteurs de recherche (SEA) et sur les médias sociaux, en veillant à optimiser les coûts ;
- Créer, tester et optimiser une approche ABM sur des comptes ciblés : mapping, scraping, campagne outbound, SEA retargeting ads, landing page spécifique.
- Améliorer les taux de conversion de notre site et de nos landing pages ;
- Gérer nos campagnes de nurturing ;
- Évaluer les performances des campagnes et du funnel d’acquisition afin de recommander des ajustements ;
- Explorer de nouveaux canaux de marketing et effectuer des tests en continu.
Contribuer à l’augmentation du nombre de sales qualified leads :
- Enrichir notre base de données prospects avec l’aide d’outils de scrapping ;
- Aider les équipes commerciales à automatiser une partie des séquences d’outbound ;
- Segmenter notre base de données ;
- Produire des reportings et dashboards pour faciliter le suivi des leads par les équipes commerciales.
Collaborer avec le reste de l'équipe pour la bonne mise en œuvre des campagnes (collaboration et synchronisation avec l’équipe commerciale )
- Bien que tu sois guidé·e par l’atteinte d’objectifs de croissance, tu seras également attaché·e à la qualité de ton approche et reconnais la nécessité de consacrer du temps à comprendre en profondeur les particularités de nos produits et de notre cible. Tu sais mettre à profit ton esprit analytique pour y parvenir.
Le profil que nous recherchons :
- Tu as une première expérience réussie de 4 à 5 ans minimum sur des missions équivalentes en B2B ;
- Tu disposes de solides compétences en matière de stratégie d’acquisition marketing et commerciale BtoB ;
- Tu as déjà géré de A à Z des campagnes d’acquisitions payantes (SEA et SEM) ;
- Tu maîtrises les bonnes pratiques en matière de SEO ;
- Les principaux CMS (nous utilisons webflow) du marché et les outils de tracking n’ont plus de secret pour toi ;
- Tu as une bonne maîtrise des outils et des techniques de growth : LemList, Dropcontact, etc ;
- Tu maîtrises parfaitement les CRM tels qu’Hubspot ou Salesforce (nous utilisons Hubspot pour la partie Marketing intégrée avec Salesforce utilisé par l’équipe commerciale);
- Tu es à l’aise pour faire parler les chiffres et sais utiliser des outils de suivi et d’analyse (Google Analytics, SEM rush) ;
- Tu disposes d’excellentes capacités de communication écrites et orales ;
- Tu maîtrises l’anglais, notamment à l’écrit.
- Une expérience dans le secteur de la santé est un plus !
Fourchette de rémunération pour ce poste : 55k-65k
Notre process de recrutement :
- Entretien RH avec Loan, Chargé de recrutement
- Entretien Manager avec Pauline, Head of Marketing
- Cas pratique
- Entretien de fit avec l'équipe
- Prise de références
Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.