Nous recherchons notre assistant(e) marketing digital & e-commerce (H/F) en stage ou en alternance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout simplement parce que nous sommes une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable !

Tu as envie d'apporter ta pierre à l'édifice dans une start-up en pleine croissance ? Alors intègre l'équipe marketing et e-commerce pour participer aux projets en ligne.

Flotte est une marque française de vêtements de pluie, avec pour mission de rendre le mauvais temps beaucoup plus joyeux à travers des vêtements éco-responsables, colorés et mixtes. Nous sommes distribués dans plus de 500 points de vente en France et à l'international, sur notre e-shop et via notre boutique flagship dans le Marais.

Au sein du département Marketing, Image & Communication, et sous la responsabilité de la Responsable E-commerce et CRM, tu participeras activement au développement et à la gestion de projets variés pour renforcer la présence de Flotte en ligne, en France et à l’international.

Tes missions seront diverses :

B2B

• Gestion opérationnelle du site et coordination des newsletters avec l’équipe Sales


• Participation à la création des sites vitrines Flotte à l’international (Corée, Japon)

B2C

• Conception et envoi des campagnes CRM (brief, rédaction, paramétrage)


• Gestion et optimisation du site e-commerce (mise en ligne et optimisation des fiches produits, contenus et visuels, e-merchandising, opérations commerciales, blog)


• Optimisation du référencement naturel (SEO) sur les marchés France et Europe


• Gestion de la traduction du site (anglais)


• Reporting : analyse des performances et recommandations d’optimisation


• Veille concurrentielle et benchmarks


• Support sur les différents projets digitaux transverses de la marque

On cherche un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) :

• De formation supérieure en Marketing / Communication / Ecole de commerce, tu es passionné(e) par les métiers du digital, de l’e-commerce et tu as une sensibilité pour la mode.


• Tu as déjà une première expérience réussi en e-commerce et bonne connaissance des outils Shopify et Klaviyo.


• Esprit analytique, bonne appréhension des leviers d’activation digitale.


• Proactif(ve), curieux(se) et organisé(e), tu sais chercher les bonnes informations pour accomplir tes missions.


• Fort esprit d’équipe, créatif(ve) et à l’aise dans de petites structures avec un bon relationnel.


• Très bon niveau de Français et Anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique avec une personne de l'équipe RH.


• Un entretien physique ou en visio avec ton futur manager avec présentation d'un cas pratique.


• Envoi des recommandations et réponse.