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Alternance - Chargé de Mission Diversité & Inclusion (H/F)

Somfy

Somfy

Auvergne-Rhône-Alpes, France
Posted on Monday, March 18, 2024

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.
Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Au sein de la direction Talent Management & Diversité et Inclusion, vous participerez activement à la mise en œuvre et au déploiement des actions visant à promouvoir le Handicap au sein de l'entreprise.

Vous co-piloterez et co-animerez avec la référente Diversité et Handicap les différents axes de la politique handicap portant entre autres sur le recrutement, la formation et le maintien dans l’emploi….

A ce titre vos principales missions seront :

  • Concevoir et déployer des plans d'actions.
  • Piloter des projets.
  • Organiser & animer des événements.
  • Élaborer des recommandations pour améliorer la politique Handicap.
  • Assurer le suivi des actions menées et de leur impact dans l'entreprise.
  • Soutenir des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés au handicap au travail.
  • Être le point d’entrée pour les questions des futures personnes du relai handicap et salariés.

Vous pourrez également être amené-e à contribuer à d'autres projets transverses

Qualifications

  • Etudiant(e) en bac +4/5 dans le cursus Ressources Humaines, en Sciences Sociales et RSE, vous avez une sensibilité sur les sujets de diversité et d’inclusion.
  • Vous avez le sens de l’organisation, une bonne communication & écoute.
  • Vous êtes force de proposition.
  • Vous êtes capable de mener à bien des projets en respectant les budgets, les échéances et les objectifs.
  • Travaillant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais (B2).
  • Au-delà des compétences, vous êtes un bon communicateur et ouvert d'esprit.

Informations complémentaires

Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs! "

Localisation : Cluses

Démarrage : septembre/octobre 2024

Contrat : de professionnalisation ou d'apprentissage

Avantages : CSE, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés

Processus de recrutement :

  • Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
  • Step 2 : Une rencontre avec le tuteur

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.