À propos de l'équipe Finance 🦸

Sous la direction du Directeur Financier, l'équipe finance est composée de trois pôles qui travaillent en étroite collaboration:

- le pôle comptable qui centralise les flux financiers et se charge de les refléter dans notre comptabilité;

- le pôle contrôle de gestion qui analyse et monitore les résultats de l'entreprise;

- le pôle FP&A qui modélise la trajectoire financière d'Ornikar.

Nous recherchons un·e Contrôleur / Contrôleuse de gestion  🌋

Au sein de notre département finance, sous la responsabilité d’un contrôleur de gestion senior, vous agirez en véritable Business Partner. Vous vous positionnerez comme un relais pour notre département que vous accompagnerez en sachant être force de proposition dans la mise en place d’actions de suivi et d’amélioration. 

Votre scope d’analyse porte sur nos deux activités Education (code et conduite) et Assurance avec une prépondérance sur le monitoring de la seconde qui est en phase d’accélération.

Vos missions 🛠

Votre rôle au quotidien : 

• Animer un contrôle de gestion efficace en collaboration avec tous les départements, avec notamment :
  
  • La participation aux processus de clôture (contrôles et analyses) et de reporting mensuel ;
    
  • la mise en place et le suivi de KPIs financiers pour en assurer une lecture, une interprétation et une présentation qui serviront d’aide à la décision 
    
• Préparer des supports de présentation / analyses de la revue mensuelle d’activité à destination du Top management (analyse des écarts entre la performance réelle et budgétaire et identification des risques et opportunités à travers les analyses de coûts)
  
  
• Produire, analyser et commenter les reportings financiers afin d’accompagner, de sensibiliser et de challenger les opérationnels dans le pilotage quotidien de leur activité
• Participer aux processus de construction budgétaire et reforecasts trimestriels en travaillant en étroite collaboration avec chaque département ;
  
• Vous serez également associé·e, à d’autres actions et missions transversales du département
  

Le process de recrutement pour ce poste 💪

• Entretien avec votre futur manager, Clémentine, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !
  
   
  

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si...🤩

• Vous possédez une formation Bac+5 type École de Commerce ou Université avec spécialisation finance ou contrôle de gestion / Master Comptabilité-Contrôle-Audit
• Vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience en tant que contrôleur·se de gestion ou auditeur·trice
• Vous êtes doté·e de véritables compétences relationnelles, vous êtes rigoureux·se, méthodique et force de proposition
• Excel n'a plus de secret pour vous. Vous êtes également à l’aise avec les systèmes d’information
• Vous disposez de connaissances techniques financières / comptables solides ainsi que d’une très bonne capacité d’analyse et de modélisation
• Vous avez une appétence pour les environnements start-up & scale-up et vous n'avez pas peur de faire face aux défis que cela représente ! 

Parmi nos avantages

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine) 
• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
• La possibilité de passer votre permis gratuitement
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.