Stage - Workplace & Operations Coordinator - H/F
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Stage - Workplace & Operations Coordinator - H/F
Le poste
Descriptif du poste
Le/la stagiaire Workplace & Operations Coordinator accompagne la gestion du site et contribue à l’expérience collaborateur.
Ce rôle hybride combine hospitality, office management et facility management, avec un accent sur la vie interne de l’immeuble, les événements internes, les invités et le suivi opérationnel du bâtiment.
Missions principales
Hospitality & Expérience des collaborateurs
Accueil des visiteurs, prestataires et nouveaux collaborateurs
Veiller au bien-être et confort des équipes (espaces de travail, cuisine, salles de réunion, zones de pause)
Support à l’organisation des événements internes (réunions, séminaires, temps forts d’équipe)
Office Management & Services Généraux
Gestion des fournitures et consommables (stocks, commandes, suivi des besoins)
Coordination et suivi des prestataires internes et externes
Maintien de la qualité et du bon fonctionnement des espaces communs
Contribution à la mise en place de process simples et efficaces pour la vie du bureau
Facility Management & Suivi Technique
Suivi des incidents techniques du bâtiment
Coordination des interventions avec les prestataires et suivi des travaux
Contribution à la sécurité et à la conformité du site
Participation aux projets d’aménagement et d’optimisation des espaces
Organisation & Amélioration continue
Mise à jour des outils de suivi (interventions, prestataires, stocks)
Contribution à l’amélioration de l’expérience collaborateur et l’efficacité opérationnelle
Participation à des projets transverses liés à la vie du bureau et du site
Profil recherché
Étudiant(e) en Bac + 2/3, BTS, Bachelor, en office management, hospitality, services généraux, facility management ou équivalent
Sens du service et de l’humain, orienté solution
Organisé(e), proactif(ve), attentif(ve) aux détails
À l’aise dans un environnement start-up / scale-up, dynamique et en évolution
Intérêt pour les sujets techniques et opérationnels du quotidien (sans expertise requise)
Comet s’engage : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens
1er entretien avec la HRBP, Anne-Flore
2e entretien la future tutrice de stage, Coordinatrice RSE & Chargée des Services Généraux, Lorraine
3e entretien avec la CCO, Laurie
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Robin, VP Sales
Rencontrez Noémie, Account Manager